為進一步激發(fā)和調動員工崗位成才的積極性、主動性，公司于近期組織開展了一次崗位技能大賽，經過激烈的角逐，有16名選手一路過關斬將，zui終脫穎而出，成為公司的“一級技工”。他們立足崗位，刻苦鉆研，勇于實踐，成為出類拔萃的操作能手。正是他們嫻熟的操作、過硬的技術，才為廣大用戶提供了優(yōu)質的產品和服務，在員工中樹立了標桿和榜樣，成為公司發(fā)展的中堅，是全體員工學習的楷模！請看來自車間一線的訪談。

主機工段---王成玉

相對于大多數(shù)青年技工來說，我算是比較年長的，在這個競爭激烈的時代，我不敢有絲毫懈怠，在工作上一直兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，努力成為青年人的榜樣。只有具備了精湛的操作技術、嚴謹細致的工作態(tài)度，才能生產出高質量的產品；只有企業(yè)發(fā)展了，我們才會有更好的福利待遇。在以后的工作中，我一定會再接再厲，不負眾望，做出更好的成績。

下料工段---朱茂亞

2010年來到公司，見證了公司的發(fā)展壯大，通過幾年來的刻苦鍛煉，工作技能有了大幅提高。自從6S現(xiàn)場管理開展以來，我一直嚴格要求自己，在現(xiàn)場工作環(huán)境改善的同時，操作也越來越得心應手。“只為成功想辦法，不為失敗找理由”的核心價值觀已深深銘刻在我心里，使我受益匪淺，以后我會更加努力，發(fā)揮個人潛能，為公司的發(fā)展添磚加瓦，跟上公司發(fā)展的步伐。

下料工段---單步

作為一名青年員工，我能在這次技能大賽中獲獎，感到十分榮幸，在此特別感謝公司領導的關心、支持及幫助我的同事。剛從部隊退役，就來到鑫金山公司，是各位師傅的耐心教導，才使我這個門外漢得到成長，取得了一定的成績，以后我一定會更加腳踏實地的工作，更加積極向上，努力學習，不斷提高自己的操作技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

拼焊工段---黃禮東

自2016年入廠以來，通過不斷學習，反復實踐，取得了前所未有的自信，學到了不斷進取的精神，我將用我的技能為公司創(chuàng)造更多的價值，為客戶生產更好的產品，為公司爭光，讓用戶滿意。希望在以后的工作中更加精益求精的對待本職工作，使我們的設備質量更上一層樓，以高質量的設備提高公司的知名度，樹立公司的品牌形象，讓鑫金山公司更加強大。

拼焊工段---倪士銀

我來公司已經好幾個年頭了，親眼目睹了公司的一步步發(fā)展，員工待遇日漸提高，工作環(huán)境煥然一新，加大獎勵力度，使我們更有干勁。6S管理更是高屋建瓴，讓我們有了一個舒適的工作環(huán)境，客戶來參觀更體現(xiàn)出公司的形象。我對公司充滿信心，趁現(xiàn)在年輕，我愿發(fā)揮自己的聰明才智，為公司的發(fā)展貢獻力量。

拼焊工段---胡偉

我作為焊接班長，深感責任重大，我們工友經常在一起研討焊接工藝，以提高美觀度和工效。公司正規(guī)化的管理讓我們外塑形象、內強素質。我非常珍惜這個平臺，也是我人生的舞臺，真誠感謝公司領導的栽培，感謝同事們的幫助，我一定會更加努力，愿公司的發(fā)展越來越好。

篩子工段---宋麒麟

我在2010年就加入了鑫金山公司了，這些年來，看著公司在不斷發(fā)展壯大、制度不斷完善，作為公司的一員，我感到無比榮幸，對未來充滿信心。公司舉辦的這次技能大賽激發(fā)了我們的上進心，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的人才。這次被評為“一級技工”只是起點，我一定會以此為動力，在以后的工作中，努力提高技能，保質保量的完成合同訂單，為把公司打造成一流企業(yè)貢獻自己的青春和力量。

篩子工段---田亞運

2017年，有幸來到鑫金山這個大家庭，以前對破碎機和篩子一點都不了解,是個門外漢，現(xiàn)在不但能熟練掌握崗位操作技術，還懂得主要設備的工作原理，能對一些設備缺陷進行技術分析，這一切的提高都和領導及同事們的幫助密不可分，非常感恩領導，感謝同事們?，F(xiàn)在的公司已是全市的龍頭骨干企業(yè)，作為一名鑫金山員工，感到無比自豪，我一定會更加努力的工作，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

篩子工段---孟凡銀

很榮幸被評為公司技能大賽的一級技工,這既是對我能力的肯定,也是對我的鼓勵和鞭策,雖然這一年我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,每一個工件，每一個產品，在今后的工作中我將不斷加強學習，在工作中多思考,多關注,多鉆研，一絲不茍地把好產品質量關口，出色的完成各項工作,不辜負公司對我的期望。